结合企业情况，徐律师以“求真、务实”的风格，通过以案说法的形式，提起大家对晦涩难懂的法律法规的兴趣，重点介绍了弹性劳动关系风险控制、工伤与第三方伤害事故的处理等。通过讲解公司曾经发生的劳动争议案件，徐律师与集团及各级子公司与会法务及HR进行了热烈的讨论，在交流中为其提出了可操作的风险控制建议，得到现场人员的高度认可。南方所建所二十多年来，一直以“做受人尊敬的律所”为基本理念，努力为社会法治做贡献。浙江南方中辰律师事务所将继续为客户提供更加专业、高效的法律服务，切实为客户考虑，为构建和谐劳动关系贡献法治力量。

       在努力建设社会主义现代化国家的今天，发展和谐劳动关系不仅是发展社会主义市场经济体制的内在要求，也是解决社会矛盾的关键所在。合理的用工风险防控，为构建和谐的劳动关系保驾护航。广泛调动企业和职工两个积极性，确保生产者和经营者、劳动者与建设者和谐相处、平等合作、互利共赢，使企业保持健康持续发展的良好势头。